Nous accompagnons des dirigeants de grandes entreprises, et de PME, notamment de startups dans leurs enjeux de développement humain, afin d'améliorer la cohésion de vos équipes. Nous proposons un accompagnement de type coaching individuel ou collectif et un accompagnement de transition professionnelle. Et pour les PME, notamment les startups, sur Station F ou ailleurs, nous proposons un service sur mesure d'accompagnement des dirigeants, sur tous leurs enjeux RH, avec un financement qui peut aller jusqu'à 100% (nous consulter).
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Fondateur et Président
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Prest-Conseil, Horses and Coaching et Board Member.
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Partner et Co-Président du Conseil de Supervision
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Executive Coach
Global Executive Coach
Expert Stratégie RH - Speaker - Professeur Emérite à HEC
PDG de The Place To Coach; Coach professionnel; Formation et conseil RH.
Partner - Co-Présidente du Conseil de Supervision Coach Professionnelle et Superviseur. Psychologue clinicienne. Présidente de la Société Française de Coaching (2014-2017)
Partner - Co-Président du Conseil de Supervision Expert Coaching. Président de TransformancePro et Senior Advisor auprès de Bain&co.
Coach professionnel; Conseil - Formation - Coaching des responsables solutions.
Coach Professionnelle
Conseil de Supervision; Executive Coach
Coach professionnel; Titulaire MSc « Consulting & Coaching for Change ».
SUISSE - Senior Executive Coach - Talent Development Partner
Executive Coach -Gestalt - Logothérapeuthe
Professionnal Consultant & Coach
Senior Executive Coach - Certifié Coach & Team
Mentor Digital RH
Expert Learning & Leadership Programs
Consultant RH - Executive Coach - Temps partagé
Consultant RH - Executive Coach - Temps partagé
DRH et Consultant RH
TPTC est un cabinet d'accompagnement des dirigeants devenu start-up. En ce sens, il respecte à la fois l'exigence professionnelle du métier de coach, tout en proposant à des DRH du CAC40 une innovation de rupture pour faciliter la sélection de coachs de haut niveau en personnalisant le choix du coach.
Notre base de données de 200 coachs France + International est validée par notre Conseil de Supervision suivant des critères très exigeants.
Notre algorithme de matching repose sur des couples de citations de leaders inspirants (Steve jobs, Gandhi, Churchill..), où les futurs "partenaires" ( coachs et coachés) vont liker la citation qui résonne le plus en eux.
L'algorithme propose 3 coachs à rencontrer :
- Le PERFECT FIT (proche 100% de réponses communes),
- L'ALTER COACH (proche 0%),
- Le COACH HYBRIDE (Proche 50%).
Diplômé d'ESCP Europe en marketing et d'un 3ème Cycle en Ressources Humaines, Il est certifié de l'Académie du Coaching, et formé au MBTI. Après, 17 ans d'expérience en marketing (Mondelez, L'Oréal), puis DRH (Zodiac, Natixis) il crée son premier cabinet de conseil RH en 2003, puis The Place to Coach en 2015. Il est aussi co-fondateur de Happy Tech, Membre du Lab RH et de la Commission Carrière ESCP Europe.
Responsables des ressources humaines, du coaching ou dirigeants, organisez et pilotez efficacement le coaching de vos managers.
Managers, rencontrez votre coach idéal grâce à notre algorithme de matching unique et organisez simplement votre coaching.
Nos coachs ont une expérience professionnelle en entreprise à des niveaux de Comité de Direction. Ils respectent des critères d'excellence, d'exigence et d'humilité par rapport à leur métier. THE PLACE TO COACH est doté d'un Conseil de Supervision, co-présidé par Vincent Lenhardt (Pdt de Transformance Pro), et Annie Cottet (Pdte de SF Coach de 2014 à 2017), et nous sommes en dialogue permanent avec les Présidents des 3 fédérations de Coaching (SF Coach, EMCC, ICF). Nous sommes partenaires du Colloque EMCC (2017 et 2018) et du Forum ICF (2017). Plusieurs d'entre nous sont titulaires ou accrédités SF Coach. TPTC fédère aujourd'hui 50 coachs en France + International, et vise à terme 1 000 coachs certifiés dans son éco-système. Notre label qualité repose sur le système de certification des meilleures écoles de coaching, et de certification des fédérations.
"80% de l'efficacité du coaching tient à la qualité de la relation" Notre algorithme de matching est un essai tentatif pour prédire la qualité de la relation. Notre concept repose sur un fondamental bien connu des meilleures écoles de coaching : la relation transférentielle. Les émotions sont présentes en coaching, elles sont au service de la libération de l'individu et de l'efficacité du coaching. Sans rien ignorer du mystère qui réside dans l'Alchimie de la rencontre, et avec lucidité, notre algorithme interroge chaque partie sur sa vision et son style de leadership, et sur son identité de leader ou de coach.
Externalisez vers un tiers de confiance la sélection de vos coachs France + International Responsabilisez vos dirigeants, acteurs du choix de leur coach Diffusez une "culture coaching" au sein de votre entreprise
Coachs, certifiés, accrédités, vous souhaitez rejoindre une aventure humaniste et ambitieuse au service des dirigeants de grands groupes ? Notre Conseil de Supervision attend votre candidature. Nous nous rencontrons dans nos nouveaux bureaux à STATION F.
